ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miejski w Trzcielu
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Akty prawne

Pobierz dane XMLAkt prawny: 40/2015Drukuj informacjęAkt prawny: 40/2015

Szczegóły informacji

40/2015

Rodzaj: Zarządzenie

Status: Obowiązujący

Sesja: Nie dotyczy

Kadencja: 2014-2018

Data wejścia w życie: 2015-04-02

Data podjęcia/podpisania: 2015-04-02

Tytuł aktu:

w sprawie: zmiany Zarządzenia Nr 326/2014 Burmistrza Trzciela z dnia 10 kwietnia 2014r. w sprawie harmonogramu i dokumentów niezbędnych do zatwierdzenia organizacji nowego roku szkolnego.

Na podstawie:

Na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Tekst jednolity z 2001r. Dz. U. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.),  zarządzam co następuje:

Treść:

§ 1
Nowe brzmienie otrzymują załączniki: nr 2, 7.

§ 2
W § 5 dodaje się pkt.3 w brzmieniu:  Rok szkolny 2015/2016  należy planować na 38 tygodni.

§ 3
Wykonanie zarządzenia powierzam Kierownikowi Referatu Oświaty Gminy Trzciel.

§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


Burmistrz
Jarosław Kaczmarek

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Miasto Trzciel
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
.
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2016-02-01
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
.
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2016-02-12 13:27:07
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2016-02-12 13:28:36
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2016-02-17 10:17:45
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
1659 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony